Finden Sie Erzieher dort, wo sie wohnen: In Ihrer direkten Nachbarschaft.

Schluss mit teuren Anzeigen ohne Rücklauf. Nutzen Sie die radikal einfache Jobplattform für Sozialberufe. Ohne Agentur, in 2 Minuten online.
Kein Abo. Keine versteckten Kosten.

Warum lokales Recruiting besser funktioniert

Schluss mit Streuverlusten

Statt teurer Anzeigen, die im Nirgendwo verpuffen, erreichen Sie genau die Fachkräfte, die in Ihrem Radius wohnen. Erzieher suchen Lebensqualität – bieten Sie ihnen den kürzesten Arbeitsweg.

Bewerbung ohne Hürden

Sie entscheiden, wie Bewerbungen eingehen: Entweder per Link direkt in Ihr eigenes Karriere-Portal oder über unser optimiertes Formular. So oder so, Sie erhalten immer strukturierte Daten.

Fairer Pionier-Preis

Große Portale verlangen Mondpreise. Wir bieten Ihnen volle lokale Sichtbarkeit zum fairen Pauschalpreis. Keine Abos, volle Kostenkontrolle und aktuell zum halben Preis.

Bereits über 35.000 Standorte gelistet.

Die Chancen stehen gut, dass Bewerber Ihre Einrichtung bereits auf unserer Karte sehen. Ist Ihr Profil aktuell? Suchen Sie jetzt nach Ihrer Kita, übernehmen Sie den Standort ("Claim") kostenlos und hinterlegen Sie Ihr Logo.
Jeder Standort-Claim wird von unserem Team manuell geprüft. Ihre Daten sind sicher.

Schluss mit kompliziert. In drei Schritten zum Team-Zuwachs.

1

Standort kostenlos sichern

Die Wahrscheinlichkeit ist hoch, dass Ihre Kita schon auf unserer Karte ist. Suchen Sie Ihren Namen, klicken Sie auf "Übernehmen" und machen Sie den Standort zu Ihrem Profil.

2

Profil veredeln

Laden Sie Ihr Logo hoch und verlinken Sie Ihre Website. Parallel prüft unser Team kurz Ihre Identität ("Echter Mensch"-Check). Das hält unser Netzwerk sicher und seriös.

3

Vakanzen sichtbar machen

Sobald das Profil steht: Schalten Sie Ihre Stellenanzeigen live. Nutzen Sie unsere Aktion und besetzen Sie alle offenen Stellen zum halben Preis. Ihr Standort leuchtet rot und zieht Bewerber an.

Unser Versprechen steht: Die Basis-Präsenz auf der Karte kostet Sie keinen Cent. Sie investieren erst, wenn Sie aktiv Personal suchen.

Die passende Lösung für Ihren Bedarf

Für dauerhafte Sichtbarkeit und erfolgreiche Stellenbesetzungen. Egal ob Azubi, Praktikant oder Fachkraft – wir bringen zusammen, was zusammengehört.
Arbeitgeberprofile

Unbestätigt

Automatisch generiert
⚠️
Unauffälliger Karten-Pin
⚠️
Ohne Logo und Beschreibung
⚠️
Ohne Website-Link
Keine Bewerbung möglich
Nicht durch Sie bearbeitbar

Basis-Profil

Übernehmen Sie die Kontrolle
Auffällige Karten-Darstellung
Logo und Kurzbeschreibung
Link zur eigenen Website
Voraussetzung für Anzeigen
Ständige Sichtbarkeit
Kostenlos
Dauerhaft
Stellenanzeigen

Nachwuchs

Ausbildung, FSJ, BFD & Praktika
Hervorhebung auf der Karte
Job-Details
Google for Jobs
Bewerbungen via Link o. Mail
Kostenlos
Dauerhaft

Regulär

Fach- & Assistenzkräfte
Hervorhebung auf der Karte
Job-Details
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Resonanz-Garantie
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für 4 Wochen (Mindestlaufzeit)
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🛡️ Die Resonanz-Garantie Wir lassen Sie nicht hängen. Wenn sich auf Ihre Anzeige niemand bewirbt, melden Sie sich einfach bei uns. Wir verlängern Ihre Anzeige kostenlos um bis zu 3 x 4 Wochen.

ℹ️ Aktions-Bedingungen Der Rabattcode HALLO50 ist bis April gültig und auf alle Buchungen anwendbar. Alle Preise verstehen sich als Brutto-Endpreis (inkl. MwSt.).

Alle Tools, die Sie brauchen und noch viele Ideen in petto.

Mit KITAJOBS.net starten Sie einfach und effizient in die digitale Stellenbesetzung. Von der Einrichtung Ihres Profils bis zur Veröffentlichung und Verwaltung Ihrer Jobangebote – alles ist auf den Alltag in Kitas und bei Trägern abgestimmt.

Workflow 1 Streamline Illustration: https://streamlinehq.com

Ulstraschnelle Einrichtung

Erstellen Sie einen kostenlosen Account und registrieren Sie Ihre Einrichtung:en. Nach der Verifizierung werden diese durch einen auffälligeren Pin auf der Karte gezeigt.
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Ständige Sichtbarkeit

Das Kurzprofil Ihrer Einrichtung:en ist nicht nur sichtbar, wenn Sie Jobangebote schalten, sondern immer und völlig kostenlos.
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Ein Preis

Voller Zugriff auf alle Funktionen und nur ein Preis: 17,50 € 35 € / Woche je Jobangebot. Vier Wochen Mindestlaufzeit; wöchentlich verlängerbar.
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Einfache Integration

Sie haben die Wahl: Sie können Ihre Jobangebote zu einem bestehenden externen System verlinken oder Bewerbungen per Mail erhalten.
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Google for Jobs

Die meisten Jobsuchen starten bei Google – deshalb werden alle bei uns geschalteten Stellen automatisch dort gelistet. Für optimale Sichtbarkeit bei den Bewerber:innen direkt ab Tag eins.

Wir haben KITAJOBS.net gestartet, weil Soziale Berufe endlich die Sichtbarkeit bekommen sollen, die sie verdienen.

Robert Herz, Co-Founder KITAJOBS.net
Heute

Wir bauen die größte Jobplattform für Kitas im deutschsprachigen Raum.

Aktuell liegt unser Fokus darauf, Kitas und pädagogische Fachkräfte effektiv miteinander zu vernetzen. Unsere Plattform ermöglicht es uns, gezielt auf die Herausforderungen in Kitas zu reagieren und die Arbeitsbedingungen sowie die Personalvermittlung entscheidend zu verbessern.Durch enge Zusammenarbeit mit den Einrichtungen und Fachkräften bewirken wir bereits heute spürbare Veränderungen.
Morgen

Wir schaffen Europas größtes Karriereportal für Soziale Berufe.

Unsere Mission wächst mit uns: Wir streben danach, den gesamten Sektor der Sozialen Berufe zu revolutionieren. Dabei geht es nicht nur um die Verbesserung der Arbeitsbedingungen, sondern auch darum, das Ansehen dieser Berufe auf ein neues Niveau zu heben.Unser Ziel ist es, eine Plattform zu schaffen, die weit über die Jobvermittlung hinausgeht – sie soll eine treibende Kraft für positiven gesellschaftlichen Wandel sein, der den Wert Sozialer Berufe dauerhaft stärkt.