Statt teurer Anzeigen, die im Nirgendwo verpuffen, erreichen Sie genau die Fachkräfte, die in Ihrem Radius wohnen. Erzieher suchen Lebensqualität – bieten Sie ihnen den kürzesten Arbeitsweg.
Sie entscheiden, wie Bewerbungen eingehen: Entweder per Link direkt in Ihr eigenes Karriere-Portal oder über unser optimiertes Formular. So oder so, Sie erhalten immer strukturierte Daten.
Große Portale verlangen Mondpreise. Wir bieten Ihnen volle lokale Sichtbarkeit zum fairen Pauschalpreis. Keine Abos, volle Kostenkontrolle und aktuell zum halben Preis.
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Die Wahrscheinlichkeit ist hoch, dass Ihre Kita schon auf unserer Karte ist. Suchen Sie Ihren Namen, klicken Sie auf "Übernehmen" und machen Sie den Standort zu Ihrem Profil.
Laden Sie Ihr Logo hoch und verlinken Sie Ihre Website. Parallel prüft unser Team kurz Ihre Identität ("Echter Mensch"-Check). Das hält unser Netzwerk sicher und seriös.
Sobald das Profil steht: Schalten Sie Ihre Stellenanzeigen live. Nutzen Sie unsere Aktion und besetzen Sie alle offenen Stellen zum halben Preis. Ihr Standort leuchtet rot und zieht Bewerber an.
Unser Versprechen steht: Die Basis-Präsenz auf der Karte kostet Sie keinen Cent. Sie investieren erst, wenn Sie aktiv Personal suchen.
Hier finden Sie schnelle Antworten auf die wichtigsten Fragen rund um das Schalten von Stellenanzeigen, Ihr Arbeitgeber-Profil und unsere Konditionen. Sollte Ihre Frage nicht dabei sein, stehen wir Ihnen natürlich auch persönlich zur Verfügung.
Anzeigen für den Berufseinstieg sind dauerhaft kostenlos. Dazu gehören Ausbildungsplätze (Pia/Dual), Berufspraktika, Vorpraktika sowie Freiwilligendienste (FSJ/BFD). Wir möchten damit aktiv den Nachwuchs in der Branche fördern.
Die Suche nach qualifiziertem Personal (Erzieher, SPA, Leitung, aber auch Hauswirtschaft/Verwaltung) kostet regulär 35,00 € (netto) für 4 Wochen Laufzeit. Es gibt keine versteckten Abos oder automatische Verlängerungen.
Um Jobsuchenden eine vollständige Übersicht zu bieten, listen wir Basis-Daten aus öffentlichen Verzeichnissen ("System-Eintrag"). Sie können diesen Eintrag kostenlos übernehmen ("claimen"), Logo, Beschreibung und Website hinzuzufügen. Die Verlinkung von Job- und Karriereseiten ist im kostenlosen nicht erlaubt.
Die Basislaufzeit beträgt immer 4 Wochen. Sie können sowohl bei der Buchung als auch während der Laufzeit die Anzeige wochenweise verlängern.
Dafür gibt es unsere Resonanz-Garantie. Sollten Sie keine Bewerbungen erhalten, verlängern wir Ihre kostenpflichtige Anzeige bis zu drei mal gratis um weitere 4 Wochen. Schreiben Sie uns dazu einfach kurz vor Ablauf an.
Ja, absolut. Bitte nutzen Sie hierfür die Kategorie "Reguläre Stellenanzeige". Die Kategorie "Nachwuchs" ist exklusiv für Auszubildende und Freiwilligendienste reserviert.
Nein. Mit einem einzigen Arbeitgeber-Login können Sie beliebig viele Standorte und Kitas verwalten und für jeden Standort separate Anzeigen schalten.
Ja.Unsere Plattform ist technisch für Google for Jobs optimiert. Ihre Anzeigen werden automatisch so aufbereitet, dass sie in der Google-Jobsuche erscheinen können – das erhöht Ihre Reichweite enorm, ohne Mehrkosten.
Sie haben die Wahl: Entweder nutzen Sie unser integriertes Bewerbungsformular (Sie erhalten die Bewerbungen dann per E-Mail) oder Sie verlinken direkt auf das Bewerberportal Ihrer eigenen Website.
Es konnte noch nicht alle Fragen geklärt werden? Melde dich gerne über unser Kontaktformular bei uns.
Mit KITAJOBS.net starten Sie einfach und effizient in die digitale Stellenbesetzung. Von der Einrichtung Ihres Profils bis zur Veröffentlichung und Verwaltung Ihrer Jobangebote – alles ist auf den Alltag in Kitas und bei Trägern abgestimmt.
