„Ich suche Jobs in der Pflege / Frühpädagogik in meiner Region."
„Ich will mich unverbindlich umsehen, ohne Risiko beim aktuellen Arbeitgeber."
„Ich habe keine Zeit und Energie für 30 aufwendige Bewerbungen."
Der Schichtplan ist voll, die Kraft für aufwendige Anschreiben fehlt. Wir kennen das. Deshalb drehen wir den Prozess um: Du erstellst in wenigen Minuten deinen Werdegang als einfache Timeline und lehnst dich zurück. Arbeitgeber aus deiner Nähe machen den ersten Schritt.
Du erstellst ein Profil. Arbeitgeber sehen dich anonymisiert – und können anfragen. Du allein entscheidest, ob und wem du deine Kontaktdaten freischaltest.
Standardmäßig ohne Klarnamen und Kontaktdaten.
Definiere deine Wunschorte (z. B. Zuhause, Umzug) und den genauen Radius.
Schneller als ein PDF-Lebenslauf (Dokumente optional)
Abschluss und Weiterbildungen sofort sichtbar für mehr Relevanz.
Anfragen bequem annehmen oder ablehnen – mit optionaler Nachricht.
„Pflegekräfte oder Erzieher:innen in unserer Region finden."
„Zu wenig qualifizierte Bewerbungen auf teure Stellenanzeigen."
„Passive Kandidat:innen erreichen, die nicht aktiv suchen."
Sie schalten teure Stellenanzeigen und warten vergebens auf Rücklauf? Der Fachkräftemangel verzeiht kein "Post and Pray" mehr. Mit TalentPool.care übernehmen Sie das Steuer: Filtern Sie gezielt nach Qualifikationen in Ihrem Umkreis und sprechen Sie Kandidat:innen direkt an.
Sie sehen passende Profile anonymisiert und können eine Freischaltung anfragen. Kostenlos starten. Bezahlt wird erst, wenn Sie wirklich Kontakt aufnehmen wollen.
Sie finden aktiv wechselbereite Fachkräfte – ohne Vermittlungsgebühr.
Legen Sie Standorte an und sehen Sie Profile in exakter Reichweite.
Kontaktdaten erhalten Sie nach der Freischaltung durch die Fachkraft.
Account, Standorte und die Profilsuche sind dauerhaft kostenlos.
Anonym als Default
Definiere, wo du arbeiten möchtest
Du entscheidest über Freischaltung
Kostenlos starten
Passende Kandidat:innen finden
Kontaktdaten sehen und Gespräch starten
Profile sind standardmäßig anonymisiert. Persönliche Daten werden erst nach Zustimmung freigegeben. Keine öffentliche Indexierung der Profile durch Suchmaschinen wie Google.
TalentPool.care ist eine Plattform für Soziale Berufe. Sie verbindet Jobsuchende, die geschützt nach einem neuen Job suchen, mit Arbeitgebern, die aktiv Fachkräfte in Bereichen wie Pflege und Frühpädagogik finden möchten. Jobsuchende bleiben dabei standardmäßig anonym, und Arbeitgeber können die Suche völlig kostenlos nutzen. Bezahlt wird erst bei der konkreten Kontaktaufnahme.
Nein. Für Jobsuchende ist TalentPool.care zu 100 % kostenlos. Du kannst dein Kurzprofil anlegen, deinen Suchstatus definieren und deinen Werdegang eintragen. Deine persönlichen Kontaktdaten und dein Foto bleiben geschützt, bis du einer Arbeitgeber-Anfrage ausdrücklich zustimmst.
Die Account-Erstellung, das Anlegen von Standorten und das Suchen von passenden Profilen sind dauerhaft kostenlos. Erst wenn Sie als Arbeitgeber ein anonymes Profil kontaktieren (freischalten) möchten, wird ein kostenpflichtiger Plan benötigt. Sie zahlen also nicht für "nur mal schauen", sondern für echte Gespräche.
Nein. Die Profile sind ausschließlich in der geschlossenen Plattform für registrierte Arbeitgeber sichtbar und werden nicht von Suchmaschinen indexiert. Durch die standardmäßige Anonymisierung ist deine Identität optimal geschützt.
Vor der Freischaltung sehen Arbeitgeber deinen Berufsbereich (z. B. Frühpädagogik), deinen höchsten Abschluss, relevante Weiterbildungen, deinen Suchstatus und ob du im gesuchten Umkreis liegst. Nicht sichtbar sind dein Name, deine E-Mail-Adresse, deine Telefonnummer oder dein Foto.
Wir fokussieren uns auf soziale Berufe. Dazu gehören aktuell: Pflege, Frühpädagogik, Sozialpädagogik, Jugendhilfe, Heilerziehungspflege, Behindertenhilfe, Therapie (Physio/Ergo/Logo) sowie Inklusion & Integration.
Jobsuchende hinterlegen einen oder mehrere Wunschorte (z. B. Wohnort) und einen Kilometer-Radius, wie weit sie fahren möchten. Arbeitgeber suchen basierend auf dem Standort ihrer Einrichtung. Das System gleicht ab, ob der Arbeitgeber im gewünschten Radius der Fachkraft liegt. So bleiben alle Anfragen hochgradig relevant.
